Як альтернативу внутрішньому найму, ви можете знайти необхідну технічну та галузеву експертизу, найнявши талановитих спеціалістів за кордоном. Ви можете найняти офшорну команду розробників із SECL Group і розширити свою внутрішню команду за рахунок фахівців з глобального пулу талантів, які працюють за помірними ставками.
Офшорна розробка програмного забезпечення дозволяє отримати доступ до глобального пулу технічних талантів, знизити витрати та швидко залучати фахівців. Цей підхід допомагає оперативно сформувати команду для вашого проєкту. Це може бути розробка програмного забезпечення з нуля, вдосконалення існуючої системи або вирішення технічних завдань.
Коли ми створюємо офшорний центр розробки, то ретельно досліджуємо ринок технічних талантів у регіонах, де працюємо. Після цього пропонуємо найбільш відповідних кандидатів. Вибір членів команди залежить від різних факторів, зокрема потреб клієнта, бюджетних обмежень, сумісності часового поясу, поширеності певних технологій у регіоні, обсягу найму та рівня володіння англійською мовою. Ми готові сформувати вашу команду у потрібній локації.
Офшорна розробка пропонує значні переваги. Серед них — зниження витрат, швидкий процес найму та гнучкість у зміні розміру й складу команди. Це особливо привабливо для короткострокових розширень, необхідних для виконання конкретних завдань або дотримання дедлайнів. Водночас офшорна модель чудово підходить для створення окремих R&D-команд для довгострокової співпраці. У таких регіонах, як Східна Європа, офшорні команди формуються з висококваліфікованих спеціалістів, тоді як Латинська Америка забезпечує зручність спільного часового поясу з Північною Америкою. Завдяки формуванню команд у цих регіонах ми допомагаємо наймати фахівців за нижчими ставками, ніж у США, Канаді чи Європі.
Робочий процес
Вибір та співпраця з офшорною командою розробників програмного забезпечення SECL Group складається з кількох етапів.
1
Планування проєкту
Ми оцінюємо завдання, визначаємо стратегію, обираємо відповідних спеціалістів і розподіляємо необхідні ресурси.
Команда:
Project Manager
2
Дослідження локацій
Ми визначаємо оптимальні регіони для найму, враховуючи доступний пул талантів, часові пояси та середній рівень кваліфікації.
Команда:
Project Manager
HR Manager
3
Відбір кандидатів
Ми зосереджуємось на пошуку відповідних спеціалістів, проведенні HR-інтерв’ю і виборі найкращих кандидатів за результатами їхньої оцінки.
Команда:
HR Manager
4
Співбесіди
Технічні співбесіди проводяться за участю тім ліда та клієнта для остаточного відбору відповідних кандидатів.
Команда:
HR Manager
Team Lead
5
Формування команди
Ми вводимо в курс справи нових членів команди та організовуємо їхній робочий процес.
Команда:
HR Manager
6
Управління командою
Ми контролюємо офшорну команду, коригуючи її розмір і склад за потреби.
Команда:
HR Manager
Project Manager
Наші клієнти
Ми розробляємо великі проекти для клієнтів з 27 країн, значна частина з яких входить до списку Fortune 500.
Коли вам це потрібно?
Послуги офшорної розробки програмного забезпечення із SECL Group є особливо вигідними в ситуаціях, коли командам потрібна додаткова експертиза для завершення проєкту або коли метою є знайти висококваліфікованих фахівців за розумною ціною. Крім того, ці послуги дозволяють обійти обмеження місцевого ринку, забезпечуючи доступ до широкого та різноманітного пулу талантів.
Подумай, коли:
Доступ до глобального пулу талантів
Вам потрібно мати доступ до великого пулу технічних спеціалістів
Бюджетні обмеження
Ви не можете наймати найкращих фахівців через фінансові обмеження
Великий масштаб проєкту
Вам потрібна велика команда для виконання завдань вашого проєкту
Найкращі таланти
Ви хочете залучити співробітників із вищою освітою або більш високим рівнем досвіду, ніж можна знайти на місцевому ринку праці
Швидкий найм
Ви хочете швидко знайти спеціалістів із необхідними галузевими та технічними навичками
Дотримання термінів
Вас не влаштовує поточна швидкість розробки
Брак внутрішньої експертизи
Вам потрібно закрити прогалину в навичках за допомогою спеціалістів із необхідною експертизою
Брак місцевих технічних талантів
Вам потрібні кваліфіковані спеціалісти, і ви хочете уникнути проблеми дефіциту технічних фахівців у вашому регіоні
Оптимізація витрат
Ваші поточні витрати занадто високі
Гнучка співпраця
Ви хочете мати можливість звільняти або наймати нових спеціалістів протягом двох тижнів
Наостанок ми хотіли б відповісти на деякі з найпоширеніших запитань щодо офшорної розробки. Якщо ваші запитання залишилися без відповіді, будь ласка, зв’яжіться з нами, щоб обговорити їх.
Коли варто обрати офшорну розробку?
Офшорна розробка добре підходить, коли внутрішня команда перевантажена, найм нових спеціалістів уповільнює розвиток або потрібно швидко залучити фахівців із певними навичками. Це дає змогу збільшити обсяг розробки, залишаючи стратегічний контроль усередині компанії та не створюючи постійних додаткових витрат.
Як офшорна розробка допомагає скоротити витрати без зайвих ризиків?
Офшорна розробка допомагає знизити витрати насамперед завдяки доступу до спеціалістів на глобальному ринку та більш оптимальній організації роботи. Ризики зменшуються завдяки перевіреним процесам розробки та виділеним командам, які від самого початку працюють за вашими стандартами, використовують ваші інструменти та дотримуються вимог безпеки.
Чи можуть офшорні команди працювати разом із нашими розробниками?
Так, офшорні команди SECL Group тісно співпрацюють із внутрішніми розробниками. Такий формат особливо добре працює, коли внутрішня та офшорна команди дотримуються однакових підходів до розробки та регулярно спілкуються протягом усього проєкту.
Як офшорні команди забезпечують безпеку даних?
Безпека залежить від того, як саме організований і керується проєкт. Офшорні команди розробників, такі як SECL Group, зазвичай дотримуються встановлених протоколів контролю доступу та роботи з даними, особливо під час роботи з конфіденційною інформацією.
Як швидко можна розпочати роботу з офшорною командою розробників?
Терміни залежать від підрядника та обсягу проєкту, але багато команд можуть розпочати роботу вже протягом кількох тижнів. Провайдери офшорних команд, такі як SECL Group, мають налагоджені процеси підключення нової команди, тому простіше організувати комунікацію, розподілити відповідальність і розпочати розробку без тривалої підготовки.
Який рівень контролю ми зберігаємо, працюючи з офшорним партнером із розробки?
Клієнти безпосередньо керують найнятими спеціалістами та повністю контролюють їхню роботу. Офшорні команди працюють у межах погоджених процесів, структури звітності та KPI. SECL Group бере на себе HR, юридичні, бухгалтерські та всі інші операційні питання.
Як обрати правильного партнера для офшорної розробки?
Варто шукати підрядника з налагодженою комунікацією та досвідом роботи з розподіленими командами. Компанії, що займаються офшорною розробкою, такі як SECL Group, роблять акцент на прозорості процесів. Це допомагає уникати непорозумінь і підтримувати стабільний темп роботи над проєктом у різних часових поясах.
Чи можуть офшорні команди розробників працювати над складними проєктами?
Так, багато офшорних команд залучають до роботи над великими системами. Компанії, що займаються офшорною розробкою, надають розподілені команди для створення складних рішень, якщо забезпечити хорошу координацію та чіткий технічний напрям.
Як зрозуміти, чи підходить офшорна розробка нашому бізнесу?
Якщо вам потрібно швидко розширити команду або залучити спеціалістів, яких складно знайти на місцевому ринку, офшорна розробка може бути хорошим варіантом. Офшорні команди, такі як SECL Group, часто починають із невеликої команди, щоб перевірити, наскільки добре налагоджується співпраця, а вже потім розширюють її.
Чи можуть офшорні команди взяти на себе вже існуючий проєкт?
Так, хоча зазвичай для цього потрібен перехідний етап. Офшорна команда розробників, як-от SECL Group, спочатку вивчає документацію, розбирається в наявному коді та, за потреби, проводить аудит програмного забезпечення, щоб виявити ризики або проблемні місця перед продовженням розробки.
Про нас
70+
Співробітників
Клієнти
зі списку Fortune 500
5
Локацій
27
Країни, в яких ми працюємо
82%
Експерти рівня Senior
200+
Завершені проєкти
Цей сайт використовує кукі SECL Group використовує різні типи файлів cookie. Ви можете видалити та заблокувати всі файли cookie із сайту, як описано в нашій політиці cookie.
UA
USA
NL
